Manon Kroon (ING) over het Platform Zakelijke Dienstverlening:
Als HR Business Partner bij ING in Leeuwarden zet Manon Kroon zich dagelijks in voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers. Sinds haar betrokkenheid bij het Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden ziet ze steeds meer kansen voor samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid. “Door onze krachten te bundelen, kunnen we echt iets betekenen voor deze regio.”
Manon Kroon werkt inmiddels zeventien jaar bij ING en is sinds twee jaar HR Business Partner voor alle teams op de locatie Leeuwarden. In deze veelzijdige rol begeleidt ze medewerkers bij onder andere ziekteverzuim, reorganisaties en bijscholing. Daarnaast zet ze zich actief in voor de gezondheid en het welzijn van collega’s, bijvoorbeeld via initiatieven als Loop Leeuwarden. ,,Ik ben actief bezig met de talentontwikkeling van medewerkers en ga met hen in gesprek over wat zij nodig hebben om voldoening uit hun werk te halen, zowel binnen als buiten ING. Bij dat laatste komt het Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden om de hoek kijken,” vertelt Manon.
Ze vindt het vooral waardevol om andere (HR-)professionals te ontmoeten en met elkaar te sparren over wat er speelt bij de verschillende aangesloten organisaties. ,,Zo kunnen we van elkaar leren. Ik zit er zelf nog niet lang genoeg bij om van echte samenwerking te spreken, maar ik hoop dat dat volgend jaar meer vorm krijgt.”
Kruisbestuiving
Manon wil niet alleen leren van andere organisaties, maar ook delen wat ING terugdoet voor de samenleving. ,,Onze medewerkers krijgen de ruimte om twee dagen per jaar vrijwilligerswerk te doen in de gemeente Leeuwarden, bijvoorbeeld bij de Voedselbank. Daarnaast zetten we in op vitaliteit en stimuleren we medewerkers om in beweging te blijven, onder andere door op de fiets naar het werk te komen.”
Binnen het platform ziet Manon veel potentie voor kruisbestuiving tussen bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden. ,,De arbeidsmarkt verandert en dat roept bij medewerkers soms de vraag op of zij zelf ook iets anders willen. Door binnen het platform samen te werken met het onderwijs, kunnen we mensen helpen bij het zetten van een volgende stap. We doen ook mee met het Young Professional Programma, waarmee we jonge talenten helpen zich verder te ontwikkelen.”
De HR Business Partner raadt andere bedrijven zeker aan om zich aan te sluiten bij het platform. ,,Het is heel toegankelijk om mee te doen. Ik vind het vooral waardevol om de events bij te wonen, kennis te delen en het netwerk te vergroten. Door onze krachten te bundelen, kunnen we meer voor Leeuwarden betekenen.”
Tot slot kijkt Manon uit naar de verhuizing van ING naar het voormalige VodafoneZiggo-pand aan de Reviusstraat. ,,We verruilen de Paddenstoeltoren aan de Tesselschadestraat voor een volledig verduurzaamd gebouw met de herkenbare oranje ‘look & feel’ van ING. Als alles volgens planning verloopt, zitten we daar vanaf februari. Ik nodig de leden van het platform dan van harte uit om bij ons langs te komen voor een bijeenkomst.”